في شهر May النابض بالحيوية, بينما كان دفء الربيع لا يزال في الأجواء, أُقيم الحفل السنوي لمجموعة Shandong Feng'erda Group بشكل مهيب في May 2026 وسط ترقب كبير. اجتمع جميع الموظفين معًا لاستعراض الإنجازات السابقة, والاحتفال بنجاحات العام, والانطلاق في رحلة جديدة. وكرّمت المجموعة كل موظف مجتهد بمكافآت سخية واحتفت بالنماذج المتميزة بتكريمات رفيعة, مما وحّد جميع العاملين بروح من التكاتف والعزم على السعي نحو التميز, وبالتالي كتابة فصل جديد في مسيرة التنمية عالية الجودة للشركة.

تضمّن هذا المؤتمر السنوي ثلاث مبادرات تحفيزية رئيسية, حيث تم تقديم الأوسمة والمكافآت في الموقع لإشعال حماس جميع الموظفين:

1·تم تسليم جوائز نقدية كبرى في الموقع

خصصت المجموعة صندوقًا خاصًا بقيمة 600,000 yuan نقدًا لمكافأة مديري المستوى الأول ذوي الأداء المتميز بسخاء. وسيحصل كل مستلم على 100,000 yuan نقدًا في الموقع. ويعترف هذا التقدير الملموس بالمساهمات البارزة التي قدمها أفراد الإدارة الرئيسيون في تطوير المجموعة, كما يشجع فريق الإدارة على احتضان رسالتهم وتحقيق نجاح أكبر.

2. جائزة الإنجاز المتميز في المبيعات (مكافأة عينية)

ولتقدير محترفي المبيعات ذوي الأداء الأفضل, أنشأت المجموعة جائزة الإنجاز المتميز في المبيعات. وسيتم تقديم غسالة من علامة تجارية معروفة بقيمة 5,000 yuan إلى الفائز بالجائزة في الموقع. ويُعد هذا إشادة بالجهود الكبيرة التي يبذلها جميع موظفي المبيعات في تعميق اختراق السوق واكتساب عملاء جدد, كما يشجع الجميع على الاقتداء بهذا النموذج المتميز والسعي إلى تحقيق أهداف مبيعات أعلى.

3. الاختيار السنوي للنماذج القدوة: تكريم الرواد

أجرت المجموعة اختيارًا صارمًا لـ 2025 “النماذج العمالية القدوة لعيد العمال”. وسيحصل الفائزون على شهادات شرف, وميداليات مصممة خصيصًا, وجائزة نقدية بقيمة 2,000 yuan. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز روح الحرفية القائمة على الإخلاص في العمل والالتزام بالتميز, وإرساء نماذج قدوة يحتذي بها جميع الموظفين, ونشر الطاقة الإيجابية للعمل الجاد والمثابرة.

وفي ختام الحفل, ألقى Mr. Song Yuqiang, Chairman of Shandong Feng'erda Group كلمة مهمة. وقدّم ملخصًا شاملًا لإنجازات المجموعة في 2025, وأشاد بالعمل الجاد والتفاني الذي أظهره جميع الموظفين, وأجرى تحليلًا متعمقًا لاتجاهات الصناعة, وحدد استراتيجية تطوير المجموعة وأولوياتها الرئيسية لعام 2026. وأكد Chairman Song Yuqiang أنه في هذه الرحلة الجديدة, يجب على جميع موظفي Fengerda أن يظلوا أوفياء لتطلعاتهم الأصلية وأن يوحدوا جهودهم. وبعزيمة أكبر ونهج أكثر عملية, ينبغي لهم تعميق تركيزهم على الأعمال الأساسية, ودفع الابتكار وتحقيق الاختراقات, والارتقاء بالتنمية عالية الجودة للمجموعة إلى آفاق جديدة, والعمل معًا لبناء رؤية Fengerda العريقة الممتدة لمئة عام, وFengerda ضمن أفضل 100, وFengerda بقيمة 10-billion-yuan.

لا يُعد هذا المؤتمر السنوي مجرد تحية لإنجازاتنا الماضية فحسب, بل أيضًا منصة انطلاق لرحلتنا المستقبلية. ومن هذا المنطلق الجديد, سيتبع جميع موظفي Shandong Feng'erda Group قيادة نماذجنا القدوة, ويستلهمون من تكريماتنا, ويمضون قدمًا بروح الوحدة والعزيمة لكتابة فصل جديد معًا في مسيرة تطور المجموعة!